四家新店开业在即，李丘泽打算做几天广告宣传，前期的引流还是十分重要的。
这年头酒香也怕巷子深。
你东西再好，别人不知道也没用，如今哪里没有奶茶店？
靠着产品优势认真经营，的确可以脱颖而出，但那需要时间，需要熬。
过程很难受。
如果能靠营销操作一开始就让生意火起来，何乐而不为呢？
有时候商业思维也将决定一家店的成败。
并不是所有人都有耐心熬过那个艰难期。
尤其是年轻一辈的人。
有时候并非你的产品不行，只是老一辈做生意人的都懂得一个词，叫作“守店”。
常听人说生意是守出来的，便是这个道理。
那既然你年轻，你没有那个耐心，就不要开着时髦的店铺再去学老一辈的经营模式，那样大多没什么好结果。
这年头搞广告宣传的方式还比较单一，智能手机刚刚问世，像他们这种做传统生意的小老板，互联网思维暂时还派不上用场。
电视、电台广告，包括刷公交车，给出租车换“帽子”，这类广告打不起。
或者说真投入了，收入未必能与投入成正比，摊子毕竟就那么大，犯不着。
思来想去，大概率也只有搞搞地推比较适合。
做任何生意之前，必须想清楚自己的目标客户，像他的奶茶店，别看都开在闹市街区，实际上主要客户还是周边那一片的居民。
打算每个店周边弄波人过去推几天。
人不是问题。
但凡能给到五十块一天，学校这边的人要多少有多少。
地推的模式虽然烂大街，不过怎么推依然有些技巧，推得好与不好的效果，也是天壤之别的。
公司里，只有李丘泽一个人。
如今有了这个办公地点，平时需要思考一些事情的时候，他就会过来，不为别的，就为安静。
身前的桌面上放着笔纸，还有一杯自己给自己泡的碧螺春，腾腾冒着热气，茶汤银绿隐翠，香气馥郁，有种绝无仅有的独特果香。
既然干了这门买卖，自然不缺好茶叶喝，这点碧螺春还没花钱，人家老板送的。
白纸上有些字迹，只是还没写完：四店同开，福利酬宾……
原本计划四家店相继开业，不过这几天去视察时发现，装修进度相当一致，完全可以同时开业，那么李丘泽便转化了一种思路。
想以此做个稍微大点的文章。
正托着腮帮子思考的时候，手机响了，拿起来一看，是席恩娜发来的一条信息。
【要不要保温杯？】
李丘泽没好气地笑了笑，要送我东西直接送不好吗？还问我要不要？
不过这很席恩娜。
【你送我我肯定要啊。】
【那我给你拿几个，回校给你打电话。】
拿几个？
啥意思啊？
李丘泽一时没琢磨明白。
【你在家？】
【嗯，我妈中午回来了，回家吃了个饭。】
李丘泽发了个“噢”字，也没多问，现在满脑子都是新店开业的事情，暂时腾不出空隙想其他的。
这倒也证明了他早前的猜测，席恩娜家距离学校非常近，应该就在市区的某个地方。
……
一号店里现在非常热闹。
李丘泽偷了个懒，将五家店以从1到5的数字在内部做了个简单划分。
吧台内站满人，齐薇他们倒是乐得清闲，有人免费做帮手多好啊，他们只需要在旁边指点就行。
多出三男一女四个人。
都是二十几岁的年纪。
这就是李丘泽招聘的四名店长。
前几天还不会这样凑到一起来，这几天似乎比起来了，生怕学得没有对方好，听齐薇说四个人上午比她来得都早，就在门口候着，晚上与她一起下班。
要知道这是没工资的。
也就包他们两顿盒饭。
全凭热情。
李丘泽这个老板自然乐意见到。
合伙人模式的优点其实已经开始显现，如果是按常规方式招聘的店长，能有这么上心？
他们不仅仅将即将接手的那家店当成公司的店，也当成是自己的店。
估计十分之一的利润分成做梦都在想着。
李丘泽下午两点才吃的午饭，吃完饭后进去逛了逛，没多逗留，回了学校。
说起他还是学生这件事，陈松四人得知情况后也是震惊不已。
用陈松的话说“感觉自己过去这么多年活到狗身上去了”。
三点钟来到学生会给文艺部的一帮人开了个会。
如今文艺部在学生会的地位今非昔比，李丘泽手下除了有董俊臣这个副手外，还有八名干事，这是正儿八经的大部门才有的配置。
可是谁也不敢有什么意见。
学校方面发现文艺工作居然能搞起来，也是隔三差五要求搞活动。
这活动一多，权利也就大了。
不过由于上次汪向斌的事情闹得有点大，最后莫名退出学生会更是引发一些轰动和猜想，现在草茶再想赞助学校的活动，不说不可能吧，多少有些不合适。
所幸李丘泽也不指望了。
去年店铺开业时那场晚会才是最重要的，达到的引流效果堪称一流。
如今只要是台大和吉技的学生，谁不知道一号店的存在？要不要继续在学校搞宣传，问题不大。
真想搞什么活动，直接在店里搞就行，一样很快就能传遍学生圈。
这不马上就是春日暖阳的季节，学校又准备搞场活动，类似于春游踏青，由组织部和他们文艺部配合。
李丘泽虽然从不否认自己是甩手掌柜，但是真正有事时他也从不缺席，不仅如此，还会将部门工作全部分配到位。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！